在当今这个社会上，在当今的职场中，学历和能力都是非常非常重要的。如果从长远计划来看的话，任何公司都是需要有能力的人。如果你招进来高学历的人，但是他们的能力就是提升不上去，你能怎么办？而你招聘的有能力的人，虽然他们的学历不高，但是他们的能力却远远比那些高学历的人要高，你是不是特别感到欣慰呢？

所以在职场上老板更喜欢招聘的是学历高的人还是有能力的呢？
    在某种程度上，学历也是能力的一种体现，虽然一张学历并不能代表一个人工作能力强，但是一个好的学历，其重要性相当于一座高楼的地基。基础打的牢，人的整体素质就提升，工作上才会更出色。
   所以公司进行人才的挑选的时候，尤其是一些大公司，筛选的第一道机制便是学历。这并非说明学历代表一切，但一个人的成长过程，他的学历既代表他的学习能力，也是专业能力的体现。如果来自一所好的大学，既说明应聘者在以往的学习经历的能够接受学习方面的挑选与挑战，同样在好的氛围中学习提升。
   但是在进入一个新的环境，或者一个陌生团体的时候，可能你的学历对你的帮助并不是很大，这时候要是有能力的话，你的职场生涯会更顺遂。 
   所以我个人认为学历与能力从来不是对立的东西，高学历的人才很有可能同时具备能力，老板更想要的是这种人才，但是对于职场新秀来说，高学历无可厚非是职场的敲门砖，没有学历大可能会错失很多择业的机会。
而能力是职场晋升的重要条件，所以只能说能力和学历在职场中都是极其重要的条件，在不同的阶段，这学历与能力的地位也会有所变化。
吕老师 17719878538（微信同号）