第二张：高学历低能力人群

绝大部分企业都会取这条线经过的范围中，人群最大的那部分人的学历为基本要求，也就是——本科。

虽然这样的筛选标准下，不一定能招聘到所有优秀的人才。但是对于HR和用人单位而言，减少招聘工作量，提高招聘效率，快速有效地招到符合岗位要求人才才是根本目的，而学历是比较普遍、简单、高效的一种衡量标准。

而且从企业招聘成本来讲，在应聘者与招聘者互不了解的情况下，招一个学历高、出身好的毕业生，会更为保险。因为社会普遍认为，高学历虽然不代表高能力，但至少代表了一定的学习能力、专注能力和自律能力。

不可否认社会上也有低学历高能力的人才存在，但这仅仅是极少数个例。而且即使他们在学历方面不占优势，但在创造力、思维能力、意志力上未必是常人能及！

没接触成人教育的同学可能分不清楚成考、国开两种学习方式的区别，大家在选择的时候有没有纠结过，到底该选择哪种呢？以下内容供同学们参考。

学历虽然不是万能的，但是它绝对是我们改变生活现状的一个很好的跳板。每个人所追求的目标都不一样，你未来的样子应该由你自己决定。