单靠1个本科学历

你已领先中国一半人

可能大家都会认为，考上大学的分数线也越来越低，各种公办民办院校也越来越多，导致大学生越来越多了，这个确实是。

但是人口越来越多，就业机会增长赶不上人口增长，根据《2010年第六次全国人口普查主要数据公报》：每1万人，有大学文化程度的只有893人。

大陆31个省、自治区、直辖市和现役军人的人口中，具有大学（指大专以上）文化程度人口为119636790人。

即使在大家觉得“大专多如狗，本科遍地走”现在，在全国拥有大专以上学历的人，只占全国总人口的10%都不到；在中国拥有本科学历的人，10人里面还不到1个。

好的学历，帮你争取好的生活环境

近年，中国多了一个关键词：抢人

北上广深等一线大城市，目前都实行了积分落户制度。大城市落户之难，很多人深有感触，前几天杨超越作为特殊人才被上海引进落户在网上引发很大争议。很多人羡慕的背后，透露出一个残酷的现实，没有好的学历，没有锦鲤一般的好运，普通人该怎么办？

反观那些拥有高学历的人才呢？很多新一线城市为吸引高端人才，纷纷出台了各种优惠政策。武汉、南京、成都、西安、长沙等城市，接连出台各种人才政策招贤纳士。一时间“抢人才”成为各大城市工作热点，不少人被城市抢人大战刷了屏。“送”户籍 “送”房子，各大城市为“抢人”各显神通。

比如郑州，本科毕业生三年内按每人每月1000元的标准发放生活补贴，购房补贴每人2万元。再比如武汉，实行学历落户，高校毕业生租特定房可打八折。还有长沙，对落户长沙本科毕业生两年内每年发放6000元租房和生活补贴。

在南京，40 岁以下本科生可直接落户、外地大学生来宁面试有千元补贴、高层次人才首套房不限购 。

再比如武汉，实行学历落户，高校毕业生租特定房可打八折。

还有成都，普通全日制大学本科及以上学历青年人才，凭毕业证即可申请落户。

有本科学历，你才有留到一线城市资本。

在一线城市生活，不仅是每月拿到的薪资高，更是享有更完善的医疗、教育、产业体系，拥有更高的公共服务业水平。

这些落户政策，都是基于对知识的尊重和人才的认可。有一个好学历，你才有留到一线城市的资本。学历，就是“人才”的证明。

好的学历，决定了你的起始平台

学历是求职的敲门砖。企业在招聘时，第一道门槛就是学历。

打开招聘网随便进去一家公司，最基本的要求之一都需要本科学历。那我们从另外一个角度来看，公司招聘为什么要求本科学历：

首先，我们应该清楚，老板招人最看重的是解决问题，学历只是一个参考标准。

其次，公司招人之所以设定一些筛选条件，如：本科、英语六级、1~3年工作经验，是因为招人是一件成本很高事情。

最后，从个体上看，人的能力与学历没有直接的关联，专科、甚至高中毕业的牛人大有人在；但是从群体上看，名校毕业生中，优秀人才的比例更高，这是不争事实。所以，从本科或者名校毕业生中筛选，比从专科生中筛选出的合适员工几率更大。

举个栗子：

假设一个公司要招2个人。每1000个专科生中有1个人符合公司的要求，每500个本科生中有1个人符合公司的要求。每100个名校生中有1个人符合公司的要求。